半岛全站工作服管理办法

  工作服管理制度       |      2024-04-20 01:33:36

  半岛全站工作服管理办法工作服管理办法 工作服管理制度 一、工作服管理目的 为树立和保持店内良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定半岛全站。 二、工作时间着装及仪表要求 1、根据店内要求着相应的工作服半岛全站。工作服应干净、整齐、笔挺,工牌统一佩戴于胸前。 2、非因工作需要外出时不得穿着工作服。 3、工作服衣袖半岛全站、衣领处、衬衣领口不得显露个人衣物,工作服外不得显露个人物品,如纪念章、笔、纸张等工作服衣袋不得多装物品显得鼓起。 4、 工作装应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 三、工作服的使用及发放 1、员工正式工作服(有使用...

  一、工作服管理目的 为树立和保持店内良好的公众形象,进一步规范化管理,特制定本规定。 二、工作时间着装及仪表要求 1、根据店内要求着相应的工作服。工作服应干净、整齐半岛全站、笔挺,工牌统一佩戴于胸前。 2、非因工作需要外出时不得穿着工作服。 3、工作服衣袖、衣领处、衬衣领口不得显露个人衣物,工作服外不得显露个人物品,如纪念章、笔、纸张等工作服衣袋不得多装物品显得鼓起。 4、 工作装应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 三、工作服的使用及发放 1、员工正式工作服(有使用期限的服装)在试用期过后由自己购买,如无钱购买由公司先行垫付,待首次发工资时扣除。有使用期限工作服在使用期限内如有遗失,由使用者个人重新按要求购买半岛全站。无使用期限的工作服(如围裙、烫染工作服等)如领用后遗失,由领用人按购买价赔偿,或从工资中扣除。 2、员工在试用期内着装由公司先配试用期工作服,试用期满后自己购买正式工作服。正式工作服为有使用期限服装,工作半年以下离职公司返还工作服款30%;半年以上一年以下离职者返还工作服款50%;超过一年全额返还。 3、凡接收返还款员工的正式工作服属公司财产必须交还公司,不接收返还款员工的正式工作服属个人财产可自己带走。 4、无使用期限的工作服,员工如有离职,必须交还给仓库。有使用期限的工作服,期满后归员工本人使用,离职后不必归还,工作期为一年以上。 5、员工上班,必须按规定统一着装、佩戴胸牌。未按规定着装者,10元一次或做指定运动。 6、 未能及时领取工作服和工作服不合身者,应在三个工作日内更换。 四、工作服的清洗 ,、员工工作服由使用人负责清洗,夏季每周清洗二次,冬季每周清洗一次。特殊情况随时清洗。务必保持工作服干净无异味。 ,、工作服有掉扣、错扣、脱线现象,由使用人自行缝补。

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